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原标题:省林业厅厅直单位人事干部业务能力提升专题培

浏览次数:96 时间:2019-08-06

9月29日,为期2天的厅直单位人事干部业务能力提升专题培训班在省国有龙里林场圆满结束,厅直各单位人事科长及经办人员30余人参加。

为进一步推进事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化,增强各事业单位人事干部工作能力,提高业务水平,认真贯彻《事业单位人事管理条例》精神。10月24日下午,拜城县人社局在该局会议室举办了2016年事业单位人事管理业务培训班。拜城县人社局专技科干部、各事业单位的人事干部参加了培训。 在培训班上,地区人社局事管办科长祖雷做了重要讲话,并对《事业单位人事管理条例》进行了详细的分析、解读。随后,地区人社局事管办科长副科长孙启文,结合与《条例》相关的若干文件及具体业务,对岗位设置、岗位变动、新进人员聘用、辞聘、解聘人员背案等日常工作作了具体讲解,培训结束之后与各单位人事干事进行了互动、政策答疑。

此次培训主要是为深入贯彻全省组织工作会议精神,认真落实省委组织部对实施干部素质能力提升的要求,着力解决我厅直属单位人事干部“本领恐慌、能力不足”的问题,促其掌握应知应会的知识和政策,明底线知红线,筑牢法纪红线,更好地尽责履职的目的。为精准培训人事干部,认真梳理人事干部岗位职责要点。本次培训主要讲解事业单位职称申报评审、工资、岗位设置、档案规范化管理、干部监督等需要注意事项、工作中存在的问题及相关政策文件。

通过本期培训班的学习,各事业单位的人事干部进一步加深了对事业单位人事管理制度的了解,熟悉了各项业务的办理流程及相关规定,为今后稳定有序开展各项工作打下了坚实的基础。

通过培训,大家一致认为,培训班具有较强的针对性、指导性、操作性。大家纷纷表示,回到自己的岗位上,将进一步消化吸收,尽快把学习与思考上的新收获转化为工作中的新动力,切实提高自身业务能力,用能力的新提升推动人事工作的新跨越,在自己的岗位上,在推动我省林业改革发展中,苦干实干加油干,作出新的更大的实绩,取得更加优异的成绩。

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